트렌드 & 이슈 (Trend & Issue)

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소상공인 도약 지원 2026 핵심 총정리 — 로컬크리에이터·강한소상공인 통합, 최대 1억 신청 5단계

소상공인 도약 지원 사업은 2026년에 가장 크게 바뀐 소상공인 정책 가운데 하나다. 6년간 이어진 ‘로컬크리에이터 육성 사업’과 4년간 운영된 ‘강한소상공인 성장지원 사업’이 하나로 합쳐졌기 때문이다. 이름은 새로워졌지만 핵심은 분명하다. 작은…

6월 29, 2026 rejoyful
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고용허가제 2026 — E-9 외국인력 8만 명 쿼터·업종별 배정·사업장 신청 5단계

2026년 외국인 근로자를 채용하려는 사업주가 가장 먼저 마주하는 제도가 고용허가제입니다. 고용허가제는 내국인을 구하지 못한 사업장이 합법적으로 비전문 외국인력(체류자격 E-9)을 고용할 수 있도록 정부가 도입 규모와 절차를 직접 관리하는 제도로, 2004년…

6월 28, 2026 rejoyful
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사회적기업 2026 핵심 총정리 — 인증 요건부터 재정지원 1,180억·예비사회적기업 지정까지

사회적기업은 취약계층 일자리와 사회서비스 제공 같은 사회적 목적을 우선 추구하면서 영업활동을 하는 기업이다. 2026년 정부는 사회적기업 지원 예산을 1,180억 원으로 크게 늘리며 발굴·육성·성장 단계별 맞춤 지원 체계를 복원했다. 이 글은…

6월 28, 2026 rejoyful
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워라밸일자리 장려금 2026 핵심 총정리 — 주4.5일제 워라밸+4.5 연 720만원·유연근무 지원 신청 5단계

워라밸일자리 장려금은 2026년 일·생활 균형 정책의 한가운데 서 있는 제도다. 정부는 임금을 깎지 않고 노동시간을 줄이는 기업을 직접 지원하기로 했고, 그 핵심 수단이 바로 워라밸일자리 장려금과 새로 신설된 워라밸+4.5 프로젝트다….

6월 25, 2026 rejoyful
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고용유지지원금 2026 핵심 총정리 — 휴업·휴직 지원율·한도·신청 5단계

경기가 가라앉거나 주문이 끊겨 일감이 줄어들면, 사업주는 가장 먼저 인건비를 고민하게 됩니다. 그러나 사람을 내보내는 순간 숙련된 인력과 그동안 쌓은 노하우도 함께 사라집니다. 고용유지지원금은 바로 이 지점에서 작동하는 제도입니다. 고용조정이…

6월 25, 2026 rejoyful