워라밸일자리 장려금 2026 핵심 총정리 — 주4.5일제 워라밸+4.5 연 720만원·유연근무 지원 신청 5단계

워라밸일자리 장려금은 2026년 일·생활 균형 정책의 한가운데 서 있는 제도다. 정부는 임금을 깎지 않고 노동시간을 줄이는 기업을 직접 지원하기로 했고, 그 핵심 수단이 바로 워라밸일자리 장려금과 새로 신설된 워라밸+4.5 프로젝트다….

신용보증기금 2026 — 보증료율·한도부터 신청 5단계까지 핵심 총정리

신용보증기금은 담보가 부족한 중소기업과 소상공인이 은행 문턱을 넘을 수 있도록, 기업의 ‘신용’을 보증서 한 장으로 바꿔 주는 대표적인 국가 보증기관입니다. 부동산 담보도, 풍부한 거래 실적도 없는 초기 기업이 운전자금이나 시설자금을…

고용유지지원금 2026 핵심 총정리 — 휴업·휴직 지원율·한도·신청 5단계

경기가 가라앉거나 주문이 끊겨 일감이 줄어들면, 사업주는 가장 먼저 인건비를 고민하게 됩니다. 그러나 사람을 내보내는 순간 숙련된 인력과 그동안 쌓은 노하우도 함께 사라집니다. 고용유지지원금은 바로 이 지점에서 작동하는 제도입니다. 고용조정이…