트렌드 & 이슈 (Trend & Issue)
고용허가제 2026 — E-9 외국인력 8만 명 쿼터·업종별 배정·사업장 신청 5단계
2026년 외국인 근로자를 채용하려는 사업주가 가장 먼저 마주하는 제도가 고용허가제입니다. 고용허가제는 내국인을 구하지 못한 사업장이 합법적으로 비전문 외국인력(체류자격 E-9)을 고용할 수 있도록 정부가 도입 규모와 절차를 직접 관리하는 제도로, 2004년…
2026년 외국인 근로자를 채용하려는 사업주가 가장 먼저 마주하는 제도가 고용허가제입니다. 고용허가제는 내국인을 구하지 못한 사업장이 합법적으로 비전문 외국인력(체류자격 E-9)을 고용할 수 있도록 정부가 도입 규모와 절차를 직접 관리하는 제도로, 2004년…
경기가 가라앉거나 주문이 끊겨 일감이 줄어들면, 사업주는 가장 먼저 인건비를 고민하게 됩니다. 그러나 사람을 내보내는 순간 숙련된 인력과 그동안 쌓은 노하우도 함께 사라집니다. 고용유지지원금은 바로 이 지점에서 작동하는 제도입니다. 고용조정이…
예상치 못한 실직은 누구에게나 찾아올 수 있습니다. 권고사직, 계약 만료, 회사의 구조조정 등 비자발적인 이유로 직장을 잃게 되면 당장의 생계가 막막해지기 마련입니다. 이럴 때 든든한 버팀목이 되어주는 것이 바로 실업급여입니다….